Nederland werkt prima, maar het kan beter. Sterker nog, het moet beter. Want als ons land mee wil blijven doen, hebben we meer culturele diversiteit nodig aan de top. Want #diversiteitwerkt. Sinds 1999 begeleidt Giving Back eerste generatie (aankomende) Studenten met onze cross-culturele mentoringprogramma’s. Onze Scholieren en Studenten krijgen een persoonlijke mentor, die ook rolmodel is, om mee ‘op reis’ te gaan om alles uit hun talent en studie te halen. In dit jaarverslag lees je alle ervaring terug van het boekjaar september 2023 tot augustus 2024.
Wat Giving Back uniek maakt, is dat je bij Giving Back levenslang betrokken kan blijven. Als je start als Scholier, kun je doorstromen naar het Studentenprogramma, actief zijn als commissielid bij GBSC, het Masterprogramma voltooien en na 5 jaar in het werkveld zelf weer Mentor worden. Zo zien we ieder jaar weer aanmeldingen binnenkomen van Mentoren die in het verleden zelf deelnemer zijn geweest. Zo kun je bij ons ontvangen, groeien en zelf teruggeven.
Hoe is Giving Back opgebouwd?
Het bestuur van Giving Back staat bovenaan en fungeert als besluitvormend en adviesorgaan voor de gehele organisatie. Giving Back Kantoor is het hoogste uitvoerende orgaan en stuurt en ondersteunt de staatscommissies, de partner coördinatoren en het GBSC bestuur.