Algemene informatie
1. Oprichting en Doel
Stichting Giving Back is opgericht op 9 april 1999 en is gevestigd aan de Asterweg 17A-10 te Amsterdam.
De missie van Giving Back luidt als volgt:
Giving Back staat voor een diverse samenleving waarin iedereen, met wat voor achtergrond dan ook, een gelijke kans krijgt om zijn/haar talent te ontwikkelen.
Wij richten ons op jongeren die als eerste generatie in het hogere onderwijs (HBO en WO) in Nederland gaan studeren of al studeren. Hierbij is bepalend dat de ouders niet hebben gestudeerd in het hoger onderwijs of niet in Nederland hebben gestudeerd. Tevens heeft onze doelgroep in beginsel een migratieachtergrond.
Bij de invulling van onze missie zetten wij ons met onze partners en vrijwilligers in om een relevante bijdrage te leveren aan het vergroten van culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven én de overheid. Samen zetten we diversiteit aan het werk. Zo kunnen deze jongeren in de toekomst andere jongeren weer inspireren en een voorbeeldfunctie vervullen.
2. Bestuur
Het bestuur van de stichting is ultimo boekjaar 2024/2025 als volgt samengesteld:
- Anke den Ouden (ex-ceo Microsoft NL), bestuursvoorzitter
- Zouhair Taheri, penningmeester (Partner, PwC NL)
- Zina Agovic-Fako, algemeen lid (Vice President Human Resources at Signify Netherlands )
- Annemieke Poot, algemeen lid (General Manager Health Care Europe & North America at Beiersdorf)
- Bas Boelhouwers, algemeen lid (CEO with commercial focus into Tech and FinTech, Innovation, building differentiating team-culture, Scale Up)
De bestuursleden zitten op persoonlijke titel in het bestuur. Volgens de statuten bestaat het bestuur uit ten minste vijf natuurlijke personen. Het bestuur ontvangt geen bezoldiging. Per 1 oktober 2025 is Hèdy Elwakiel (partner, PwC NL) als penningmeester aangetreden. Per die datum heeft hij deze rol van Zouhair Taheri overgenomen.
3. Directie en Personeel
De directie van de stichting wordt gevoerd door Karim El-Khetabi (1,0 fte). Ultimo boekjaar 2024/2025 waren 6 personen (3,85 fte) werkzaam bij Stichting Giving Back. Het gemiddeld aantal fte in boekjaar 2024/2025 was 5,29 fte.
4. Interne cijfers
De informatie die gedeeld is op deze pagina is openbaar, de interne cijfers zijn echter alleen bedoeld voor personen met interne toegang. Ook de controleverklaring van de onafhankelijke accountant is te vinden onder de interne cijfers. Toegang is strikt voor intern gebruik en u kunt een aanvraag indienen bij info@givingback.nl en deze zullen wij zorgvuldig beoordelen en beantwoorden.
Resultaten 2024/2025
Het saldo van baten en lasten 2024/2025 is k€ 115 hoger dan begroot. De lasten dalen met
k€ 142 door lagere personeelskosten. De baten zijn k€ 28 lager dan begroot als gevolg van
het beëindigen van een partnership en het niet vinden van nog een nieuwe partner. Het
saldo van baten en lasten van k€ 80 negatief wordt onttrokken aan de continuïteitsreserve.
Baten & Lasten
x €1.000 | Realisatie 2024/2025 in € | Begroting 2024/2025 in € |
|---|---|---|
Baten | ||
Baten van bedrijfsleven | 443 | 478 |
Baten van overige organisaties zonder winststreven | 71 | 64 |
Som van de geworven baten | 514 | 542 |
Lasten | ||
Besteed aan doelstellingen | 123 | 146 |
Personeelskosten | 381 | 488 |
Huisvestingskosten | 32 | 30 |
Kantoorkosten en algemene kosten | 59 | 73 |
Som van de lasten | 595 | 737 |
Saldo voor financiële baten en lasten | -81 | -195 |
Saldo financiële baten en lasten | 1 | 0 |
Saldo van baten en lasten | -80 | -195 |
Saldo van baten en lasten is toegevoegd/onttrokken aan | ||
– Continuïteitsreserve | -80 | -195 |
Totaal | -80 | -195 |
